Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser,
in diesem Bürobesuch.de-Newsletter fassen wir Ihnen einmal pro Woche die wichtigsten Wirtschafts-Nachrichten aus der Region rund um Nürnberg zusammen.
Die Themen:
- 1. FC Nürnberg: Aufsichtsrat & Vorstand: Strategieklausur für Jahresplanungen
- LORZ wird Technik- & Service-Partner von werk :b events
- Mitarbeiter einstellen durch Kampagnen von wirdenkenlokal
- Brose Gruppe: Umstrukturierung und Kostensenkung zur Stabilisierung
- Wechsel in der Geschäftsführung bei puls Marktforschung
- PwC-Standortleiter Marco See schreibt LinkedIn-Beitrag über Lebenszufriedenheit in Nürnberg
- Geis Gruppe übernimmt Standorte der Spedition Krüger in Göttingen
- Schaeffler übernimmt Dhruva Automation & Controls für Expansion in Asien/Pazifik
- Doku “Behind The Passion” zur 70-jährigen Geschichte des Musikhauses Thomann
1. FC Nürnberg: Aufsichtsrat & Vorstand: Strategieklausur für Jahresplanungen
Der Vorstand und Aufsichtsrat des 1. FC Nürnberg haben sich zu einer strategischen Klausurtagung bei ihrem Premiumpartner now getroffen. Ziel der Veranstaltung war die Abstimmung wesentlicher Parameter und die Festlegung von Zielen für die kurz- und langfristige Entwicklung des Vereins.
Die Klausur, nur wenige Wochen nach der Jahreshauptversammlung 2024, markiert den Beginn einer regelmäßigen strategischen Zusammenarbeit zwischen den Gremien, die zusätzlich zu den bestehenden Sitzungen und Arbeitsgruppentreffen etabliert wird.
Peter Meier, Aufsichtsratsvorsitzender des 1. FC Nürnberg, betonte: „Wir verfolgen den auf der Jahreshauptversammlung vorgestellten Kurs konsequent weiter. Unser Ziel ist es, die kurz- und langfristigen Jahresplanungen erfolgreich umzusetzen.“
Niels Rossow, Vorstand Strategie & Marketing, ergänzte: „Die Klausur war geprägt von einem konstruktiven Austausch. Die enge Verzahnung der Bereiche Sport, Finanzen und Vertrieb ist essenziell für die Weiterentwicklung des Vereins.“
LORZ wird Technik- & Service-Partner von werk :b events
werk :b events, eine führende Eventagentur der Region, hat die LORZ Service GmbH als neuen Technik- und Service-Partner gewonnen. Das in Nürnberg ansässige Traditionsunternehmen wird die Agentur zukünftig in den Bereichen Großküchen- und Schankanlagentechnik unterstützen. Damit verbindet sich die Innovationskraft von werk :b mit der Expertise von LORZ, die seit über 20 Jahren bayernweit in der Branche tätig ist.
Im Rahmen der Zusammenarbeit sollen Projekte wie die Winterhütten und Großevents wie das Altstadtfest auf technisch höchstem Niveau umgesetzt werden. „Mit LORZ haben wir einen Partner gefunden, der sowohl durch seine regionale Verwurzelung als auch durch sein umfassendes Know-how überzeugt“, so Christopher Dietz, Geschäftsführer von werk :b events.
Auch LORZ-Geschäftsführer Michael Lorz äußerte sich begeistert: „Diese Kooperation ist ein Zeichen dafür, wie wichtig regionale Netzwerke sind. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit werk :b Events neue Maßstäbe zu setzen.“
Mitarbeiter einstellen durch Kampagnen von wirdenkenlokal
Fachkräfte finden, die wirklich zu Ihnen passen – mit wirdenkenlokal! Das innovative Personalmarketing der wirdenkenlokal GmbH setzt auf maßgeschneiderte Kampagnen, die Bewerberzielgruppen direkt ansprechen.
Von der Erstellung eines individuellen Schnellbewerbungsformulars bis hin zu authentischen Videos und starken Employer-Branding-Inhalten bietet wirdenkenlokal alles, was Ihre Personalsuche erfolgreich macht.
Erfolgreiche Beispiele aus der Region:
- Ästhetik-Team Nürnberg: Über 332.000 Sichtkontakte, 11 Bewerbungen und zwei Einstellungen in nur wenigen Wochen.
- pension solutions group: 102 Bewerbungen und drei Einstellungen – bei effizientem Budgeteinsatz.
- IMO Holding: Mit 15 Bewerbungen konnten zwei Ausbildungsplätze in Produktionsberufen besetzt werden.
Ihr Vorteil: Ob Video-Anzeigen, Advertorials oder Social-Media-Kampagnen – wirdenkenlokal und erreichen Ihre Zielgruppe genau dort, wo sie unterwegs ist.
Machen Sie jetzt den ersten Schritt: Kontaktieren Sie Constantin Kaindl von wirdenkenlokal unter constantin.kaindl@wirdenkenlokal.de und starten Sie Ihre erfolgreiche Personalsuche.
(Anzeige)
Brose Gruppe: Umstrukturierung und Kostensenkung zur Stabilisierung
Die Brose Gruppe wird 2024 ein Umsatzminus von drei Prozent gegenüber dem Vorjahr und einen Verlust von 53 Millionen Euro verbuchen. Aufgrund fehlender Produktionsauslastung und gestiegener Kosten erwartet der Automobilzulieferer auch bis 2027 nur ein geringes Wachstum. Um die finanzielle Basis zu stärken, sollen die indirekten Personalkosten weltweit um 20 Prozent gesenkt werden. In Deutschland werden rund 700 Stellen abgebaut, davon 520 in Franken, mit Coburg und Bamberg/Hallstadt als Hauptstandorten.
Parallel plant das Unternehmen eine Vereinfachung seiner Organisation, um Aufgaben effizienter zu gestalten und die Belegschaft in neuen Positionen zu fördern. CEO Stefan Krug betonte, dass die Maßnahmen zwar schmerzhaft seien, aber zur Sicherung der verbleibenden Arbeitsplätze erforderlich. Er sicherte eine sozialverträgliche Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen zu.
Wechsel in der Geschäftsführung bei puls Marktforschung
Zum 1. Dezember 2024 hat Dr. Konrad Weßner, Gründer und über 30 Jahre lang Geschäftsführer der puls Marktforschung GmbH, die Unternehmensleitung an Stefan Reiser übergeben. Dr. Weßner bleibt dem 1992 gegründeten Institut als aktiver Gesellschafter erhalten.
Stefan Reiser, der bereits früher bei puls tätig war, bringt umfassende Expertise aus seinen Stationen bei Ipsos Deutschland und der Messe München sowie als Managing Director des LINK Instituts mit. Dort leitete er erfolgreich den Geschäftsbereich Marketingforschung und führte innovative Lösungen ein.
Das Unternehmen aus Schwaig bei Nürnberg bleibt durch Dirk Pfeffer, langjähriger Partner und Experte in Finance und Brand Research, weiterhin gut aufgestellt. Die puls Marktforschung GmbH, die mit maßgeschneiderten Marktforschungslösungen Unternehmen wie Mercedes-Benz, Santander und GORE-TEX betreut, setzt weiterhin auf umsetzungsorientierte Forschung und konkrete Maßnahmenempfehlungen für bessere Entscheidungen.
PwC-Standortleiter Marco See über Lebenszufriedenheit in Nürnberg
In einem LinkedIn-Beitrag beleuchtet Marco See, Standortleiter von PwC in Nürnberg, die Ergebnisse des Glücksatlas 2024 und wirft die Frage auf, ob die Lebenszufriedenheit in Nürnberg „Bassd scho“ oder Anlass zur Sorge ist. Der Bericht zeigt ein differenziertes Bild: Während Nürnberg bei der objektiven Lebensqualität (Platz 15 von 40) gut abschneidet, rangiert die Stadt bei der subjektiven Lebenszufriedenheit nur auf Platz 33.
See führt diese Diskrepanz teilweise auf die fränkische Mentalität zurück, die oft von Zurückhaltung und Unzufriedenheit geprägt sei. Doch auch konkrete Schwachstellen, wie Defizite bei Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten, werden thematisiert. Besonders für junge Menschen und Familien sei dieser Punkt relevant.
Er betont jedoch, dass Nürnberg Potenzial habe – sowohl auf institutioneller Ebene als auch durch mehr Eigenverantwortung und eine positivere Grundeinstellung. Damit verbindet See einen klaren Appell: „Wie schaffen wir es, nicht nur die objektive Lebensqualität zu verbessern, sondern auch das subjektive Glück der Menschen hier zu steigern?“
Geis Gruppe übernimmt Standorte der Spedition Krüger in Göttingen
Die Geis Gruppe wird zum 1. April 2025 die beiden Standorte der Internationalen Spedition Krüger in Göttingen übernehmen und als Geis Krüger Internationale Spedition GmbH weiterführen. Mit rund 230 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 40 Millionen Euro ergänzt die Übernahme das mitteldeutsche Netzwerk der Geis Gruppe. Alle Arbeitsverhältnisse werden übernommen, und die Standorte erhalten durch die Eingliederung in die international tätige, familiengeführte Geis Gruppe eine stabile Perspektive für die Zukunft.
Die Übernahme stärkt zudem die Position der Geis Gruppe im IDS-Verbund, da der Göttinger Standort ab 2026 den bisherigen DSV-Standort in Baunatal ersetzen wird. Laut den geschäftsführenden Gesellschaftern Jochen und Hans-Wolfgang Geis wird mit dieser Expansion nicht nur der Bestand gesichert, sondern weiteres Wachstum in der Region angestrebt, einschließlich neuer Arbeitsplätze.
Schaeffler übernimmt Dhruva Automation & Controls für Expansion in Asien/Pazifik
Die Schaeffler AG hat über ihre Tochtergesellschaft, die Industriewerk Schaeffler INA-Ingenieurdienst GmbH, 100 Prozent der Anteile an der indischen Dhruva Automation & Controls (P) Ltd. erworben. Dhruva ist ein führender Anbieter für smarte industrielle Automatisierung und Software und wird bereits in Schaeffler-Werken in Asien eingesetzt. Mit Sitz in Pune, Indien, und weiteren Standorten in Aurangabad und Kolhapur beschäftigt Dhruva 65 Mitarbeitende und ist in Märkten wie Indien, Thailand und Vietnam tätig. Die Marke Dhruva wird mittelfristig in Schaeffler integriert, was zusätzliche Potenziale in der Digitalisierung und Automatisierung eröffnet.
„Die Akquisition stärkt unsere Innovationskraft und bietet Zugang zu strategisch wichtigen Märkten in Indien und Asien/Pazifik“, betont Andreas Schick, Vorstand der Schaeffler AG. Auch Dhruva-Mitgründer Jaydeep Chougule sieht großes Potenzial in der Zusammenarbeit. Der Abschluss der Transaktion wird noch im vierten Quartal 2024 erwartet, vorbehaltlich der Erfüllung der Abschlussbedingungen. Dhruva ergänzt die Aktivitäten der Schaeffler Digital Solutions GmbH, die auf zukunftsweisende Softwarelösungen für Datenanalyse, vorausschauende Instandhaltung und Nachhaltigkeitsmanagement spezialisiert ist.
Doku “Behind The Passion” zur 70-jährigen Geschichte des Musikhauses Thomann
Zum 70-jährigen Jubiläum des Musikhauses Thomann zeigt die Dokumentation “Behind The Passion” einen emotionalen Blick hinter die Kulissen eines weltweit erfolgreichen Familienunternehmens. Von den bescheidenen Anfängen in einem kleinen Musikladen in Treppendorf im Jahr 1954 bis zur Entwicklung zu einem der größten Versender für Instrumente und Musikalienbedarf, erzählt der Film die Geschichte von Hans Thomann Senior und seinem Sohn Hans Thomann Junior, der mit Leidenschaft, Mut und Vision das Unternehmen geprägt hat. Dabei beleuchtet die Dokumentation auch die Herausforderungen und Opfer, die den Weg zum Erfolg begleiteten.
Die von einem zehnköpfigen Filmteam realisierte Dokumentation ist das größte Filmprojekt in der Geschichte von Thomann. Hans Thomann wird in allen Facetten seines Lebens porträtiert – ob im Büro, im Ladengeschäft, in den Werkstätten oder privat mit seiner Familie. Eigens für Rückblenden in seine Kindheit wurde das Ladengeschäft der 50er- und 70er-Jahre detailgetreu nachgebaut. Neben einem Blick in die Vergangenheit und zahlreichen emotionalen Interviews mit Wegbegleitern richtet der Film auch den Fokus auf die Zukunft: Die Bewahrung der Thomann-DNA und die Führung des Unternehmens in die nächste Ära stehen dabei im Mittelpunkt. Die Dokumentation ist auf dem YouTube-Kanal “Thomann Music” verfügbar.
Sie haben ein Unternehmen in der Region und möchten in diesem Newsletter stattfinden? Nehmen Sie presse@buerobesuch.de in Ihren Verteiler auf!
Wie hat Ihnen unser Nachrichtenüberblick gefallen? Schreiben Sie gerne an constantin.kaindl@buerobesuch.de. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
PS: Wir freuen uns, wenn Sie unseren Newsletter weiterempfehlen und weiterschicken.
Einen guten Start in die Woche wünscht
Constantin Kaindl
Herausgeber