Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser,
in diesem Bürobesuch.de-Newsletter fassen wir Ihnen einmal pro Woche die wichtigsten Wirtschafts-Nachrichten aus der Region rund um Nürnberg zusammen.
Die Themen:
- Ausstellung und Kampagne „Halt geben“: Über 6.000 Euro für den guten Zweck gesammelt
- IHK Mittelfranken sucht „Super-Azubis“ – Jetzt engagierte Nachwuchskräfte nominieren
- Professionelle Videos dank wirdenkenlokal.
- Zwei werden eins: Sparkassen Mittelfranken-Süd und Gunzenhausen fusionieren
- BWV Nordbayern-Thüringen mit Rekordjahr und neuem Vorstand – Fokus auf Zukunftsthemen wie KI
- Schaeffler ehrt 390 Mitarbeitende für jahrzehntelange Treue
- Nachtrag: DATEV-CEO Robert Mayr zu Gast bei Sparkassen-Talk „Unter der Kuppel“
Ausstellung und Kampagne „Halt geben“: Über 6.000 Euro für den guten Zweck gesammelt
Die gemeinsame Kampagne „Halt geben“ des Bundesverbands Kinderhospiz und der NÜRNBERGER Versicherung hat im Rahmen der Blauen Nacht eindrucksvoll auf die Situation von Familien mit lebensverkürzend erkrankten Kindern aufmerksam gemacht – und zugleich über 6.600 Euro für wohltätige Zwecke eingespielt.
Ein besonderer Höhepunkt war die Versteigerung eines eigens geschaffenen Kunstwerks von Cartoonist Peter Gaymann, der mit seinem humorvollen Stil schwierige Themen wie Krankheit und Abschied einfühlsam aufgreift. Das Werk „Frieden nimmt seinen Lauf“, das symbolisch für das diesjährige Motto „Love and Peace“ steht, erbrachte 2.250 Euro. Parallel dazu wurden 12 Bilder, die von betroffenen Kindern oder ihren Geschwistern gestaltet wurden, verkauft – der Erlös liegt aktuell bei 2.353 Euro.
Ein weiteres Zeichen der Unterstützung war der Verkauf der eigens entworfenen „Love and Peace“-Pins, der jeweils 2.037 Euro für die Stadt Nürnberg und den Bundesverband Kinderhospiz einbrachte. Die Gesamtspendensumme liegt somit bei über 6.600 Euro – mit Tendenz nach oben. Im Zentrum der Kampagne stehen großflächige Plakate in der Nürnberger Innenstadt, die durch ihre tief emotionale Bildsprache zum Innehalten anregen sollen. Die von der Agentur Mensch entwickelte visuelle Umsetzung zeigt scherenschnittartige Figuren auf einem intensiven blau-orangen Hintergrund, der Ruhe und Trauer mit Sichtbarkeit und Aufmerksamkeit kombiniert.
IHK Mittelfranken sucht „Super-Azubis“ – Jetzt engagierte Nachwuchskräfte nominieren
Mit dem neuen Wettbewerb „Mittelfranken sucht die Super-Azubis“ ruft die IHK Nürnberg für Mittelfranken Unternehmen dazu auf, besonders engagierte Auszubildende ins Rampenlicht zu stellen. Ausbildungsbetriebe können noch bis zum 30. Juni 2025 Vorschläge einreichen.
Die Initiative ist Nachfolger des Formats „Azubi des Monats“ und würdigt nicht nur berufliche Leistung, sondern vor allem Azubis, die sich über die Ausbildung hinaus durch soziales, nachhaltiges oder innovatives Engagement hervortun. Ziel ist es, die Sichtbarkeit guter Ausbildung in der Region zu stärken und jungen Menschen eine Bühne für ihre Leistungen zu bieten.
Im Sommer 2025 kürt die IHK die drei besten Azubis zu „Super-Azubis“. Auf sie warten exklusive Preise, darunter eine Führung beim Sender Energy Nürnberg, Tickets für das „Energy Live Konzert“ sowie eine Urkunde. Auch die ausbildenden Unternehmen profitieren: Sie erhalten ein Freiticket für die IHK-Azubi-Challenge am 29. Oktober 2025 im Haus der Wirtschaft, bei der Ausbildungsbetriebe und Schulabgänger in Kontakt treten können.
Professionelle Videos dank wirdenkenlokal.
Authentisch, nahbar und effizient – Unternehmen aus der Metropolregion Nürnberg profitieren von professionell produzierten Videos durch wirdenkenlokal. Hochwertige Inhalte stärken das Vertrauen der Zielgruppen und fördern aktiv Kauf- und Bewerbungsentscheidungen.
Besonderes Augenmerk liegt auf der Effizienz: Statt großer Teams kommt eine gezielt eingesetzte Crew zum Einsatz – ganz im Sinne der Budgetschonung.
Die Produktionen liefern nicht nur ein einzelnes Video, sondern vielfältige Inhalte in plattformgerechten Bildformaten, ideal für Social Media, Websites oder interne Kommunikation. und effizient digitalisieren möchte, findet hier einen erfahrenen Partner mit messbarem Mehrwert.
Ob Imagefilm, Recruiting-Video, Eventfilm oder Produktpräsentation – die Einsatzmöglichkeiten sind so vielseitig wie die Wünsche der Kunden. Die Videoproduktionen unterstützen Unternehmen dabei, sich im Wettbewerb der Metropolregion deutlich hervorzuheben.
Dr. Anna Bähring, Marketing- & PR-Managerin der WeissmanGruppe, bringt es auf den Punkt: „Wir haben großartiges Videomaterial bekommen. Das ist eine ideale Ergänzung für unsere Unternehmens-Kommunikation.“
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Zwei werden eins: Sparkassen Mittelfranken-Süd und Gunzenhausen fusionieren
Die Sparkassen Mittelfranken-Süd und Gunzenhausen schließen sich zusammen und bilden künftig die neue Sparkasse Mittelfranken-Süd. Nach der finalen Zustimmung des Schwabacher Stadtrats wurde der Weg für die Fusion endgültig frei – alle 36 beteiligten Gremien mit insgesamt 801 Mitgliedern haben der Verschmelzung zugestimmt.
Bereits im März 2025 hatten die Verwaltungsräte und Zweckverbände beider Institute grünes Licht gegeben. Nun folgt der nächste Schritt: Die rechtliche Fusion erfolgt zum 1. September 2025, die technische Zusammenführung ist für das Frühjahr 2026 geplant. Ein starkes Zeichen regionaler Einigkeit, wie Schwabachs Oberbürgermeister und neuer Verwaltungsratsvorsitzender Peter Reiß betont: „Die regionale Verbundenheit eint die beiden Häuser seit Jahren. Jetzt vereinen wir die Wirtschaftsregion endgültig unter einem Dach.“ Auch Karl-Heinz Fritz, Bürgermeister von Gunzenhausen, lobt das schnelle und einvernehmliche Vorgehen.
Zum neuen Vorstand gehören Thorsten Straubinger als Vorsitzender, Jürgen Pfeffer als Stellvertreter sowie Frank Sarres und Bernd Reichert. Die Verantwortlichen sehen sich gut aufgestellt, um Herausforderungen wie Regulatorik und Fachkräftemangel gemeinsam effizienter zu bewältigen. Für die Kundinnen und Kunden ändert sich vorerst nichts: Bestehende Ansprechpartner, Leistungen und Zahlungsabwicklungen bleiben bestehen, Sparkassenkarten behalten ihre Gültigkeit. Sollte es im Zuge der technischen Fusion Anpassungen geben, werde frühzeitig informiert.
BWV Nordbayern-Thüringen mit Rekordjahr und neuem Vorstand – Fokus auf Zukunftsthemen wie KI
Das Berufsbildungswerk der Versicherungswirtschaft (BWV) Nordbayern-Thüringen blickt auf das erfolgreichste Geschäftsjahr seit Bestehen zurück. Mit einem Umsatz von über einer Million Euro in 2024 bestätigt sich die strategische Neuausrichtung der vergangenen Jahre als voller Erfolg. Maßgeblich zum Wachstum beigetragen haben praxisnahe Bildungsangebote, die konsequent an den Bedürfnissen der regionalen Versicherungswirtschaft ausgerichtet sind, sowie der intensive Austausch mit Unternehmensverantwortlichen. An sieben Standorten in der Region ist das BWV mittlerweile vertreten.
Im Rahmen der Mitgliederversammlung wurde zudem ein neuer Vorstand gewählt. An der Spitze steht künftig Dr. Marco Wimmer (uniVersa Versicherungen), unterstützt von Stefan Gronbach (HUK-COBURG) als Stellvertreter. Neu im Vorstand sind Harald Rosenberger (NÜRNBERGER Versicherungsgruppe) und Markus Aichinger (Allianz Beratungs- und Vertriebs AG). Die bestehende Vorstandsrunde bleibt mit erfahrenen Mitgliedern wie Dr. Martin Pöll (TELIS), John-Paul Pieper (ERGO) und Michael Ziesak (Debeka) erhalten.
Mit großem Dank verabschiedete sich das BWV von Michael Baulig, der seit 2009 – zuletzt als stellvertretender Vorsitzender – maßgeblich zur Entwicklung des Bildungswerks beigetragen hat. Der Blick in die Zukunft ist klar: Das BWV setzt verstärkt auf KI-gestützte Bildungsformate, hybride Lernwelten und interaktive Trainings. Zugleich bleiben klassische Angebote wie der neue „Bachelor Professional“, die Versicherungsfachausbildung und Prüfungsvorbereitungen für Auszubildende zentraler Bestandteil des Bildungsportfolios.
Schaeffler ehrt 390 Mitarbeitende für jahrzehntelange Treue
Mit einer feierlichen Veranstaltung in Herzogenaurach hat die Schaeffler AG ihre Jubilare aus dem Jahr 2024 geehrt. Insgesamt 390 Mitarbeitende wurden für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit ausgezeichnet – darunter 270 für 25 Jahre, 118 für 40 Jahre und zwei Mitarbeitende sogar für 50 Jahre im Unternehmen.
Georg F. W. Schaeffler, Familiengesellschafter und Aufsichtsratsvorsitzender, betonte in seiner Festrede den Wert dieser Loyalität: „Sie haben mit Ihrer Kompetenz, Ihrer Loyalität und oft mit Ihren Ideen dazu beigetragen, dass Schaeffler auch in Krisenzeiten stabil geblieben ist.“ Gemeinsam mit Dr. Astrid Fontaine, Personalvorständin und Arbeitsdirektorin, überreichte er die Ehrenurkunden des Unternehmens und der Bayerischen Staatsregierung.
Die geehrten Mitarbeitenden stammen aus den Standorten Herzogenaurach, Höchstadt, Hirschaid, Gunzenhausen, Ingolstadt, Nürnberg und Erlangen. Besonders hervorgehoben wurde Hermann Müller vom Standort Gunzenhausen, der seit über 50 Jahren bei Schaeffler tätig ist.
Dr. Astrid Fontaine lobte die Jubilarinnen und Jubilare als Vorbilder für neue Mitarbeitende: „Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, unsere Unternehmenskultur weiterzugeben.“ Musikalisch umrahmt wurde die Feier von der Schaeffler Bigband, die Hits aus den Eintrittsjahren der Geehrten spielte.
Nachtrag: DATEV-CEO Robert Mayr zu Gast bei Sparkassen-Talk „Unter der Kuppel“
Persönlich, pointiert und praxisnah präsentierte sich DATEV-CEO Prof. Dr. Robert Mayr beim Unternehmer:innen-Talk „Unter der Kuppel“ der Stadt- und Kreissparkasse Erlangen Höchstadt Herzogenaurach. Die Veranstaltung fand wie gewohnt in der Kundenhalle am Hugenottenplatz statt und war erneut bis auf den letzten Platz besetzt. ZDF-Moderatorin Katrin Müller-Hohenstein, selbst gebürtige Erlangerin, führte durch das 90-minütige Gespräch mit dem Nürnberger IT-Dienstleister. Mayr gewährte dabei nicht nur spannende Einblicke in die DATEV-Welt, sondern teilte auch sehr persönliche Geschichten – etwa über seine Jugend, seinen Wechsel von München nach Nürnberg oder sein Leben auf dem familieneigenen Hof im Allgäu mit Pferden, Gummistiefeln und Obstler aus der Brennerei seines Sohnes.
Im beruflichen Kontext hob der studierte Steuerberater und Wirtschaftsprüfer den Wandel bei DATEV hervor – von offenerer Unternehmenskultur mit „Meet & Eat“-Formaten, Homeoffice-Regelungen und einer Barista-Kaffeebar bis hin zu technologischen Entwicklungen wie DATEV GPT, einem firmeneigenen KI-Tool. Auch zur Lage des deutschen Mittelstands bezog Mayr deutlich Stellung: Die aktuelle Situation sei angespannt, viele kleine Unternehmen würden Stellen abbauen. Er forderte daher von der Bundesregierung Bürokratieabbau, digitale Infrastruktur und vor allem niedrigere Energiepreise.
Ein besonderer Moment war wie jedes Jahr die Spendenübergabe: Auf Wunsch des Gastes ging ein Scheck über 5.000 Euro an den Verein ChaRUNity e. V. aus Zirndorf, der Spendenläufe für krebskranke und benachteiligte Kinder organisiert.
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Constantin Kaindl
Herausgeber