Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser,
in diesem Bürobesuch.de-Newsletter fassen wir Ihnen einmal pro Woche die wichtigsten Wirtschafts-Nachrichten aus der Region rund um Nürnberg zusammen.
Die Themen:
- NÜRNBERGER Versicherung erneut als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet
- Kartellbehörden genehmigen Übernahmen durch die Geis Gruppe
- Letzte Tickets verfügbar: Exklusives CEO Dinner mit Julius van de Laar am 13. März 2025 in Nürnberg
- Dr. Nadine Lehrieder verlässt Lehrieder Catering – Neuaufstellung unter Thomas Domani
- ASTRUM IT und dormakaba schließen strategischen Kooperationsvertrag
- Helmsauer Gruppe übernimmt ARIS Management GmbH und stärkt Spezialversicherungsportfolio
- Seetor City Campus für Immobilienmanager Award 2025 nominiert
- UmweltBank plant mit Girokonto ambitioniertes Wachstum bis 2028
NÜRNBERGER Versicherung erneut als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet
Die NÜRNBERGER Versicherung wurde zum 5. Mal in Folge als „Top Employer“ zertifiziert und zählt damit zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Diese Auszeichnung, die von einem internationalen Institut verliehen wird, erhielt in diesem Jahr nur eine kleine Gruppe von neun Versicherungsunternehmen bundesweit.
Das Top Employers Institute bewertete die NÜRNBERGER in einem unabhängigen Zertifizierungsprozess und bestätigte deutliche Fortschritte im Vergleich zum Vorjahr. Besonders hervorzuheben ist die Steigerung der Bewertung von 72 auf 78 Prozent. Verbesserungen wurden insbesondere in den Bereichen Learning, Leadership, Gesundheitsmanagement und On-Boarding erzielt.
Ein Fokus lag auf dem Ausbau von Online-Trainings, Learning Communities und speziellen Schulungen für neue Führungskräfte. Harald Rosenberger, CEO und Personalchef, lobte die hervorragende Teamarbeit und betonte, wie wichtig die Förderung von qualifizierten Mitarbeitenden und starken Führungskräften für den Unternehmenserfolg sei. Die erneute Zertifizierung unterstreicht den Anspruch der NÜRNBERGER, ein herausragendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Kartellbehörden genehmigen Übernahmen durch die Geis Gruppe
Die Geis Gruppe hat die Übernahmen der Gras Gruppe und der Spedition Krüger erfolgreich abgeschlossen. Nach der Zustimmung der Kartellbehörden wurden die Akquisitionen planmäßig umgesetzt. Zum 1. Januar 2025 hat Geis sämtliche Anteile an der Gras Gruppe übernommen. Diese betreibt Standorte in Neuwied, Polch, Mannheim, Frechen und Kerpen, beschäftigt rund 470 Mitarbeitende und stärkt mit dieser Integration die Präsenz der Geis Gruppe in Westdeutschland.
Die Übernahme der Göttinger Standorte der Spedition Krüger tritt am 1. April 2025 in Kraft. Die Standorte mit etwa 230 Mitarbeitenden werden künftig unter dem Namen Geis Krüger Internationale Spedition GmbH geführt. Mit diesen Schritten erweitert die Geis Gruppe ihr Netzwerk in wirtschaftlich bedeutenden Regionen und festigt ihre Rolle innerhalb der Stückgut-Kooperation IDS. Ab 2026 sollen alle neuen Standorte vollständig in das IDS-System integriert sein.
Letzte Tickets verfügbar: Exklusives CEO Dinner mit Julius van de Laar am 13. März 2025 in Nürnberg
Am 13. März 2025, nur wenige Wochen nach der vorgezogenen Bundestagswahl und den ersten 52 Tagen von Donald J. Trumps erneuter Präsidentschaft, lädt Bürobesuch.de zu einem außergewöhnlichen Abend mit Julius van de Laar ein. Nun sind für diesen Abend nur noch wenige, ausgewählte Tickets übrig.
Der renommierte Kampagnen- und Strategieberater, der unter anderem den Bereich Wählermobilisierung für Barack Obamas Wahlkampf 2012 in Ohio leitete, wird in einem exklusiven Kreis von 40 ausgewählten Entscheidungsträgern seine Analysen und Impulse teilen.
Im stilvollen Rahmen des Schwarzen Adler in Kraftshof erwartet die Gäste ein erstklassiges 3-Gänge-Menü, begleitet von tiefgehenden Einblicken in die Höhen und Tiefen des Bundestagswahlkampfes sowie Trumps politische Strategie. Van de Laar wird zudem praktische Learnings ableiten, die in der täglichen Arbeit von Führungskräften anwendbar sind.
Tickets sind für 399 € netto erhältlich; vergünstigte Mehrfachtickets gibt es ab 379 € netto pro Person. Der Abend bietet nicht nur wertvolle Inhalte, sondern auch exzellente Networking-Möglichkeiten. Jetzt Plätze sichern und Teil dieses exklusiven Events werden!
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Dr. Nadine Lehrieder verlässt Lehrieder Catering – Neuaufstellung unter Thomas Domani
Nach 20 Jahren an der Spitze verabschiedet sich Dr. Nadine Lehrieder zum 31. Januar 2025 aus der Lehrieder Catering-Party-Service GmbH & Co. KG. Seit 2005 führte sie das Unternehmen, ab 2020 gemeinsam mit Thomas Domani, und prägte es nachhaltig. Künftig möchte sie sich ihrer Leidenschaft widmen, Menschen zu inspirieren, und ihren Erfahrungsschatz weitergeben.
Thomas Domani übernimmt nun als alleiniger Geschäftsführer und wird von André Dienesen, dem neuen kaufmännischen Leiter, unterstützt. Dienesen wechselt von der DS EMOVA Group in München nach Nürnberg. Die Neuorganisation umfasst eine Aufteilung der Führungsebene in die Bereiche Operations, Food & Beverage, Vertrieb und Administration. Ziel ist es, Prozesse zu beschleunigen und die Flexibilität zu steigern.
Unter Dr. Lehrieders Leitung entwickelte sich das Catering-Unternehmen zur 100%-Tochter der NürnbergMesse Group und wurde vielfach ausgezeichnet. Zu den Erfolgen zählen der Deutsche Nachhaltigkeitspreis 2023 und die wiederholte Auszeichnung als „Top Arbeitgeber Germany“. Nachhaltigkeit war ihr stets ein Herzensthema, was durch die Green Globe Platin-Zertifizierung 2023 und die Initiative „Naturlieben Küche“ unterstrichen wird.
ASTRUM IT und dormakaba schließen strategischen Kooperationsvertrag
Die ASTRUM IT GmbH und der Schweizer Anbieter von Zutritts- und Sicherheitslösungen dormakaba haben ihre erfolgreiche Zusammenarbeit offiziell auf eine neue Ebene gehoben. Auf der BAU Insights in München unterzeichneten Vertreter beider Unternehmen einen strategischen Kooperationsvertrag. Für ASTRUM IT waren CEO Gerhard Pölz und Daniel Tripp, Business Development & Operations Executive, vor Ort, während dormakaba durch CCO Steve Bewick und Juan Andres Arias, SVP GIPM ACS, vertreten wurde.
Die Kooperation basiert auf jahrelanger erfolgreicher Zusammenarbeit und wird nun durch den Vertrag weiter gefestigt. ASTRUM IT unterstützt mit seiner Plattform VISIT, einem Besucher- und Yardmanagementsystem, das Security Portfolio von dormakaba. Damit wird die Partnerschaft auch künftig innovative Lösungen im Bereich Zutrittsmanagement und Sicherheit bieten.
Helmsauer Gruppe übernimmt ARIS Management GmbH und stärkt Spezialversicherungsportfolio
Die Helmsauer Gruppe, Deutschlands fünftgrößter familiengeführter Versicherungsmakler, gibt ihren 29. Zukauf bekannt: Mit Wirkung zum 1. Januar 2025 wurde die ARIS Management GmbH Teil der Unternehmensgruppe. Der Kaufvertrag über 100 % der Gesellschaftsanteile wurde mit den Gesellschaftern der ARIS Management GmbH, einem weltweit führenden Assekuradeur für das Schmuck- und Diamantengeschäft, geschlossen.
Die ARIS Management GmbH, mit Sitz in Inning am Ammersee, wurde 2002 als kontinentale Alternative zu Lloyd’s of London gegründet. Mit nahezu 25 Mitarbeitenden ist das Unternehmen global tätig, unter anderem in Europa, den USA, Hongkong und Dubai. Neben der Versicherung für Schmuck- und Diamantenhändler ist ARIS auch in Spezialbereichen wie Fine Art, Rennkasko und CMR international aktiv.
Die bisherigen Inhaber, Angelika Rehm-Wilke und Manfred Wilke, bleiben weiterhin beratend tätig, um die Zusammenarbeit und Synergien zu fördern. Bernd Helmsauer, Vorstand der Helmsauer Gruppe, betont die Bedeutung des Zukaufs: „Mit ARIS verstärken wir unsere Position in den Zielgruppen Schmuck, Diamanten und Kunst. Durch die Spezialisierung von ARIS können wir unseren Kundenservice weiter ausbauen.“
Wie bei der Helmsauer Gruppe üblich, erhielten alle Mitarbeitenden eine Arbeitsplatz- und Standortgarantie. Beide Unternehmen blicken optimistisch auf die zukünftige Zusammenarbeit. Über den Kaufpreis wurde Stillschweigen vereinbart.
Seetor City Campus für Immobilienmanager Award 2025 nominiert
Der Seetor City Campus in Nürnberg zählt zu den Finalisten des renommierten Immobilienmanager Award 2025 in der Kategorie „Stadtentwicklung“. Diese Auszeichnung, die von der Fachzeitschrift Immobilienmanager vergeben wird, würdigt herausragende städtebauliche Konzepte und Innovationen im Immobiliensektor.
Das Quartier an der Ostendstraße wurde 2024 fertiggestellt und überzeugt durch ein nachhaltiges Gesamtkonzept, das Wohnen, Arbeiten und Freizeit miteinander verbindet. Der innovative Nutzungsmix bietet Wohnraum für unterschiedliche Zielgruppen und kombiniert diesen mit modernen Gewerbeflächen, wodurch ein deutlicher Mehrwert für den Stadtteil geschaffen wird. Entwickelt wurde das Projekt von der Sontowski & Partner Group in Zusammenarbeit mit Instone Real Estate und der GBI AG.
Die Nominierung durch eine hochkarätige 15-köpfige Jury gilt als Gütesiegel. Der Sieger wird am 6. März 2025 bei einer Gala in Köln bekannt gegeben. Neben dem Seetor City Campus sind zwei weitere Projekte in der Kategorie nominiert, die durch ihre nachhaltigen und ganzheitlichen Ansätze überzeugen.
UmweltBank plant mit Girokonto ambitioniertes Wachstum bis 2028
Die UmweltBank hat auf ihrem Capital Markets Day eine ehrgeizige Wachstumsstrategie vorgestellt: Bis 2028 soll die Kundenzahl von derzeit rund 155.000 auf 500.000 verdreifacht werden. Ein zentraler Baustein ist die Einführung eines Girokontos, das im zweiten Quartal 2025 starten soll. Zusätzlich wird das Angebot im Fondsbereich erweitert, und künftig soll auch eine Anlageberatung für Privatkunden angeboten werden.
Im Jahr 2024 erzielte die Bank den größten Kundenzuwachs ihrer Geschichte mit einem Plus von 23.000 Neukunden. Die Privatkundeneinlagen stiegen um 1 Milliarde Euro, und ein Neukreditvolumen von 245 Millionen Euro wurde erreicht.
Im Firmenkundengeschäft plant die UmweltBank, ihre Marktposition im Kreditgeschäft weiter auszubauen und verstärkt auf die Finanzierung von Batterieenergiespeichersystemen zu setzen, um ihre Rolle in der ökologischen Transformation Deutschlands zu stärken. Bis 2028 soll das jährliche Neukreditvolumen auf 650 Millionen Euro anwachsen.
Durch den geplanten Abbau von Beteiligungen, ein optimiertes Treasury-Portfolio und ein Kosteneffizienzprogramm strebt die Bank eine Cost-Income-Ratio von maximal 60 % sowie eine Eigenkapitalrendite von mindestens 12 % an. Für das Jahr 2025 hat Vorstandssprecher Dietmar von Blücher das Ziel formuliert, 55.000 neue Kunden zu gewinnen und das Neukreditvolumen auf 350 Millionen Euro zu steigern.
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Constantin Kaindl
Herausgeber